Prévention et Santé au Bureau – méthode PAMAL

Date : 11 avril 2024

Description :

Objectifs

  • Permettre aux participants de préparer, animer et évaluer des interventions d’éducation pour la santé « Prévention et Santé au Bureau » destiné aux salariés du secteur bureautique et de conseiller leurs patients ayant une activité bureautique.

Pré-requis

  • Etre Masseur – Kinésithérapeute D.E.
  • La validation d’une formation « Prévention des TMS, méthode PAMAL » est recommandée pour bénéficier pleinement de ce stage, elle pourra toutefois être suivie dans un second temps pour les participants qui souhaitent bénéficier de la certification PAMAL.
  • La validation du module d’e-learning   » Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » proposé par l’INRS est obligatoire avant de participer à cette formation. Les connaissances contenues dans ce module ne seront pas traitées lors de la formation. Pour y accéder cliquez ici

Programme

  • Statistiques, réglementations et facteurs de risque concernant les troubles visuels, les rachialgies, les TMS et le stress en milieu administratif.
  • Notions de physiologie et d’ergonomie visuelle adaptées au milieu administratif.
  • Contraintes ostéo-articulaires et musculo-tendineuses spécifiques à la posture assise et au travail sur écran.
  • Notions sur le stress et les contraintes psycho sociales au travail.
  • Principes d’organisation du travail, d’aménagement des espaces, de réglage des postes et de maîtrise des ambiances physiques en milieu administratif.
  • Atelier « Exercices d’étirements, de détente visuelle et de relaxation adaptés au milieu administratif.
  • Atelier « Réglage d’un poste de travail ».
  • Format, contenu et outils des conférences, ateliers et formations « Prévention et santé au bureau ».
  • Préparation et animation des interventions PSB.

Evaluation

  • Evaluation diagnostique réalisée avant l’entrée en formation (EPP1) + Attentes individuelles exprimées et inscrites lors du tour de table de présentation en début de formation (pour comparaison en fin de formation)
  • Evaluations formatives en cours de formation sous forme de quizz interactifs, jeux de rôles et mises en situations pratiques afin de vérifier l’atteinte de chaque objectif pédagogique
  • Evaluation individuelles en fin de formation selon les modalités projectives d’ancrage dans les pratiques professionnelles
  • Questionnaire de satisfaction à chaud remis au stagiaire
  • Evaluation à distance : EPP2

 

Formatrice :

Virginie Deretz : Kinésithérapeute, formatrice consultante en santé au travail.  

Durée :

3 jours

Prise en charge : 

  • FIFPL uniquement

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